Giới thiệu >> Giới thiệu

Phương châm hoạt động

Thứ ba - 30/12/2008

Quan điểm làm việc:

  • Đúng pháp luật
  • Đúng điều lệ, Quy chế nội bộ của Công ty.
  • Tuân thủ quy trình hệ thống quản trị chất lượng.
  • Tôn trọng đồng nghiệp, cấp dưới, cấp trên và khách hàng.
  • Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nguyên tắc hành xử:

  • Đặt lợi ích công ty lên hàng đầu. Tuyệt đối giữ bí mật Công ty. Trung thực. Liêm khiết.
  • Phát biểu đúng đối tượng, không để ức chế, có thể phản ánh vượt cấp nếu cấp chỉ huy trực tiếp không giải quyết thỏa đáng.

Phương pháp làm việc:

Nguyên tắc của người điều hành

  • Tuân thủ lịch làm việc một cách khoa học
  • Sẵn sàng nghiêm túc phối hợp theo sự phân công, nhiệt tình, tần tình, khiêm tốn, đoàn kết, tương trợ, trách nhiệm cao.

 Triết lý của TINCOM

Niềm tin: Tạo sự tin tưởng cho các thành viên vào sự phát triển của Công ty, uy tín của thương hiệu TINCOM với thị trường;

Giá trị: Thiết lập, xây dựng, duy trì và liên tục cải tiến hệ thống quản trị chất lượng; nâng cao hình ảnh, nhãn hiệu, biểu tượng và danh tiếng  của TINCOM, nâng cao giá trị cuộc sống của CBNV và khách hàng.

Nguyện vọng cơ bản: Tạo ra lợi nhuận ổn định và tăng trưởng cho các cổ đông, tạo ra và làm phong phú các công việc, phát triển tài nguyên nhân sự, tạo nguồn thu nhập ổn định và phát triển cho CBNV, giúp ích cho cộng đồng xã hội.

Tư tưởng chính: Quan điểm riêng biệt về mục đích kinh doanh là phát triển kinh doanh bền vững, tối đa hóa lợi nhuận cho các cổ đông; và cung cấp các sản phẩm – dịch vụ tốt cho xã hội.

Với triết lý quản trị:

  • Phương châm hoạt động: “PHÒNG NGỪA” là chính, việc giải quyết vấn đề dựa trên sự kiện và dữ liệu.
  • Chất lượng sản phẩm, công việc, quản trị kinh doanh do hệ thống quản trị chất lượng quyết định.
  • Để hoạt động có hiệu quả, nhất thiết phải làm đúng và làm tốt ngay từ đầu. Quản trị theo quy trình.
  • Thỏa mãn tối đa nhu cầu của khách hàng.
  • Trách nhiệm trước tiên thuộc về người quản trị, điều hành.
  • Yếu tố con người giữ vai trò quan trọng và xuyên suốt.

 Trách nhiệm xã hội của TINCOM:

  • Phải điều chỉnh các sai lệch ngay khi cần thiết.
  • Phải hợp lực với khách hàng để cùng giải quyết các vấn đề liên đới.
  • Phải có trách nhiệm thiết lập các tiêu chuẩn ngành nghề và tự điều chỉnh theo đó.
  • Phải công khai thừa nhận các sai sót của mình.
  • Phải có trách nhiệm gắn liền với những chương trình xã hội phù hợp.
  • Phải góp phần cải tạo môi trường xã hội phù hợp.
  • Phải góp phần cải tạo môi trường môi sinh.
  • Phải theo dõi những diễn biến đang diễn ra trong xã hội.
  • Phải thiết lập và tuân thủ các điều lệ hoạt động của Công ty.
  • Phải có quan điểm quần chúng trên các vấn đề xã hội.
  • Phải cố gắng tạo ra lợi nhuận trên cơ sở hiện hữu.
Các tin khác